Bạn đang tìm quyển sách Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard định dạng PDF trên Google. Bạn không tìm thấy thông tin mình đang tìm kiếm. Dưới đây là thông tin mà bạn cần do sachvang.org thu thập được

Sách Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard viết về chủ đề Sách Quản Lý – Kinh Doanh có Kích Thước
là

23 x 15 cm

và Năm Xuất Bản
là

2020

Bạn đang xem: Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard PDF

Thông tin về sách

Tải sách Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard PDF mới nhất

Tải sách Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard PDF ngay tại đây

TẢI SÁCH NGAY

Giới thiệu sách Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard

Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard

Cuốn sách Thẻ điểm cân bằng – Biến chiến lược thành hành động (The Balanced Scorecard – Translating trategy into action) là một tác phẩm đúc kết thành tựu của dự án này. Với 12 chương và phụ lục hướng dẫn cách thức xây dựng một thẻ điểm cân bằng, tác phẩm trình bày một cách hệ thống quan điểm, mục đích, tầm quan trọng của việc sử dụng các thước đo để quản lý chiến lược kinh doanh cũng như cách thức xây dựng và ứng dụng thẻ điểm cân bằng trong việc đo lường hiệu quả và hoạch định chiến lược cho một doanh nghiệp.

Ngày nay, các tổ chức kinh doanh đang phải cạnh tranh với nhau trong những môi trường phức tạp. Do đó, việc thấu hiểu các mục tiêu và phương pháp đạt được những mục tiêu đó là vấn đề sống còn. Thẻ điểm cân bằng diễn giải nhiệm vụ và chiến lược của một tổ chức thành một tập hợp hoàn chỉnh các thước đo hiệu quả hoạt động, các thước đo này cung cấp một khung làm việc cho hệ thống quản lý và đo lường chiến lược. Thẻ điểm cân bằng nhấn mạnh việc đạt được các mục tiêu tài chính song cũng bao gồm cả các động lực hoạt động của các mục tiêu tài chính này. Thẻ điểm tính toán hiệu suất hoạt động của một tổ chức kinh doanh dựa theo bốn khía cạnh được cân bằng, bao gồm: tài chính, khách hàng, các quá trình kinh doanh nội tại, và học tập – tăng trưởng. Thẻ điểm cân bằng giúp các công ty có khả năng theo dõi kết quả hoạt động tài chính trong khi vẫn giám sát được diễn biến trong việc tạo dựng các khả năng và thu về các tài sản vô hình mà họ cần cho sự phát triển trong tương lai.

Đây là cuốn sách của hai nhà sáng lập ra Thẻ điểm cân bằng, nó chỉ ra cách thức các nhà quản lý có thể sử dụng công cụ mang tính cách mạng này để huy động nhân viên của họ hoàn thành sứ mệnh của công ty. Ngoài vai trò là một hệ thống đo lường, Thẻ điểm cân bằng còn là một hệ thống quản lý có thể chuyển năng lượng, khả năng và kiến thức riêng của nhân viên trong toàn tổ chức nhằm đạt được những mục tiêu chiến lược dài hạn.

Kaplan và Norton đã chứng minh rằng những nhà điều hành cấp cao trong các lĩnh vực như ngân hàng, dầu khí, bảo hiểm, và lĩnh vực bán lẻ đang sử dụng Thẻ điểm cân bằng cho cả việc thúc đẩy hiệu quả hoạt động hiện tại lẫn việc nhắm tới hiệu quả hoạt động trong tương lai. Họ chỉ ra cách sử dụng các thước đo trong bốn khía cạnh: hiệu quả hoạt động tài chính, hiểu biết về khách hàng, quy trình kinh doanh nội tại, học tập và tăng trưởng, nhằm liên kết các sáng kiến của cá nhân, tổ chức và các phòng ban, đồng thời nhận diện các quy trình hoàn toàn mới để đáp ứng các mục tiêu khách hàng và cổ đông.

Hai tác giả cũng thể hiện cách sử dụng Thẻ điểm cân bằng như một hệ thống học tập hiệu quả để kiểm tra, nhận phản hồi và cập nhật chiến lược của tổ chức. Cuối cùng, họ hướng dẫn các bước mà các nhà quản lý trong nhiều công ty có thể dùng để xây dựng Thẻ điểm cân bằng riêng của mình. Thẻ điểm cân bằng cung cấp một hệ thống quản lý cho các công ty để đầu tư dài hạn vào khách hàng, nhân viên, phát triển sản phẩm mới và các hệ thống thay vì chỉ quan tâm đến kết quả tài chính ngắn hạn. Thẻ điểm cân bằng sẽ làm thay đổi cách thức bạn đo lường và quản lý doanh nghiệp của mình.
 
Nhà sách Newshop xin hân hạnh giới thiệu đến bạn đọc!

Jack Ma – Nghệ Thuật Xây Dựng Và Lãnh Đạo Tập Đoàn

Nghệ Thuật Đàm Phán (Donald Trump)

Bí Quyết Thành Công Của Bill Gates

Mua sách Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard ở đâu

Theo sachvang.org cập nhật ngày 28/08/2024, sách Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard được bán với giá 140.000đ. Bạn có thể mua tại đây để ủng hộ tác giả.

Tìm kiếm liên quan

Download Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard PDF

Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard MOBI

Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard Sách Quản Lý – Kinh Doanh PDF

Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard EPUB

Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard full

Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard đọc online

[su_spoiler title=”Tìm hiểu thêm” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” anchor_in_url=”no” class=””]

Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard

Quản lý – Lý do

David P Norton

Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard

Sách Thẻ điểm cân bằng – Thực hiện chiến lược của bạn (Thẻ điểm cân bằng – Chuyển Chiến lược thành Hành động) là tài liệu tóm tắt những thành tựu của dự án này. Với 12 chương và phụ lục về xây dựng thẻ điểm cân bằng, tài liệu này trình bày một cách có hệ thống các quan điểm, mục tiêu và tầm quan trọng của việc sử dụng các thước đo để quản lý chiến lược kinh doanh và việc xây dựng và ứng dụng thẻ điểm cân bằng trong đo lường hiệu quả hoạt động và hoạch định chiến lược kinh doanh.

Các tổ chức kinh doanh ngày nay cạnh tranh với nhau trong một môi trường phức tạp. Vì vậy, việc hiểu rõ mục tiêu và phương pháp để đạt được chúng là vô cùng quan trọng. Thẻ điểm cân bằng chuyển sứ mệnh và chiến lược của tổ chức thành một bộ chỉ số hiệu suất hoàn chỉnh cung cấp khuôn khổ cho hệ thống quản lý và đo lường chiến lược. Thẻ điểm cân bằng nhấn mạnh việc đạt được các mục tiêu tài chính, nhưng cũng bao gồm các động lực hoạt động của các mục tiêu tài chính đó. Thẻ điểm đo lường hiệu quả hoạt động của một tổ chức kinh doanh theo bốn khía cạnh cân bằng: tài chính, khách hàng, quy trình kinh doanh nội bộ và tăng trưởng học tập. Thẻ điểm cân bằng cung cấp cho các tổ chức khả năng giám sát hoạt động tài chính trong khi theo dõi tiến độ xây dựng các kỹ năng và có được tài sản vô hình mà họ cần cho sự phát triển trong tương lai.

Đây là cuốn sách của người đồng sáng lập Thẻ điểm cân bằng cho thấy cách các nhà quản lý có thể sử dụng công cụ mang tính cách mạng này để huy động nhân viên của họ hoàn thành sứ mệnh của tổ chức. Ngoài chức năng như một hệ thống đo lường, Thẻ điểm cân bằng là một hệ thống quản lý có thể chuyển nguồn năng lượng, kỹ năng và kiến ​​thức độc đáo của nhân viên trong toàn tổ chức để đạt được các mục tiêu chiến lược dài hạn.

Kaplan và Norton cho thấy rằng các giám đốc điều hành trong các ngành như ngân hàng, dầu khí, bảo hiểm và bán lẻ sử dụng Thẻ điểm cân bằng để thúc đẩy hiệu suất và hiệu suất hiện tại và tương lai. Họ chỉ cho bạn cách sử dụng các chỉ số trên bốn khía cạnh: hiệu suất tài chính, thông tin chi tiết về khách hàng, quy trình kinh doanh nội bộ, học tập và tăng trưởng để liên kết các sáng kiến ​​của cá nhân, tổ chức và phòng ban và xác định các quy trình hoàn toàn mới để đạt được mục tiêu của khách hàng và cổ đông.

Hai tác giả cũng chỉ ra cách Thẻ điểm cân bằng có thể được sử dụng như một hệ thống học tập hiệu quả để kiểm tra, thu thập phản hồi và cập nhật các chiến lược tổ chức. Cuối cùng, họ hướng dẫn bạn qua các bước mà người quản lý trong nhiều tổ chức có thể sử dụng để tạo Thẻ điểm cân bằng của riêng họ. Thẻ điểm cân bằng cung cấp cho các công ty một hệ thống quản lý để đầu tư dài hạn vào khách hàng, nhân viên, phát triển sản phẩm mới và hệ thống chứ không chỉ tập trung vào kết quả tài chính ngắn hạn. Thẻ điểm cân bằng sẽ thay đổi cách bạn đo lường và quản lý doanh nghiệp của mình.

Livraria Newsshop rất vui được giới thiệu đến quý độc giả!

• Jack Ma – Nghệ thuật xây dựng và dẫn đầu nhóm

• Nghệ thuật đàm phán (Donald Trump)

• Bí quyết thành công của Bill Gates

140,000 vnđ
Kích thước

23x15cm

năm phát hành

Năm 2020

năm phát hành

Năm 2020

số trang

448

trải ra

Khó khăn

Biên tập viên

Hồ Chí Minh Tổng hợp

[/su_spoiler]