Bạn đang tìm quyển sách Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết định dạng PDF trên Google. Bạn không tìm thấy thông tin mình đang tìm kiếm. Dưới đây là thông tin mà bạn cần do sachvang.org thu thập được

Sách Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết viết về chủ đề Sách Quản Lý – Kinh Doanh có Kích Thước
là

14.5×20.5 cm

và Nhà Xuất bản
là

Tổng hợp TP.HCM

Bạn đang xem: Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết PDF

Thông tin về sách

Tải sách Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết PDF mới nhất

Tải sách Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết PDF ngay tại đây

TẢI SÁCH NGAY

Giới thiệu sách Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết

Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết
 

Cy Wakeman là nhà nghiên cứu về những tình huống thị phi nơi công sở, là diễn giả quốc tế về chủ đề lãnh đạo, đồng thời cũng là nhà trị liệu tâm lý. Năm 2017, Cy Wakeman được xếp vào Top 30 Global Leadership Gurus bởi Global Gurus, Top 100 Leadership Expert to Follow trên Twitter, và được mệnh danh là “vũ khí bí mật để khôi phục lại sự chuẩn mực nơi công sở”.

Sau hơn hai mươi năm huấn luyện triết lý lãnh đạo Trọng Thực tế tại hàng trăm tổ chức, Cy Wakeman nhận ra các công ty thường bị hao tổn rất lớn về thời gian và nguồn lực chỉ bởi những mâu thuẫn, xung đột và thị phi thường ngày mà môi trường công sở tạo ra. Để giải quyết vấn đề này, thay vì tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ của các mâu thuẫn, các công ty “sa đà” vào việc “điều trị triệu chứng” bằng các chương trình nhân sự, đào tạo nhằm tăng mức độ gắn kết với nhân viên. Nhưng điều này là thiếu hiệu quả, thậm chí theo Cy Wakeman là “đánh mất hàng tỷ đô-la mỗi năm”.

Thay vào đó, bà đề xuất, phương pháo cần thiết để giải quyết vấn đề này là việc phát triển tư duy lãnh đạo, trong đó, trọng tâm là những phương pháp và công cụ cần thiết để vượt lên trên cái tôi, loại bỏ những cảm xúc tiêu cực phương hại đến nguồn lực công ty.

Cuốn sách Vô Ngã là tổng hợp những câu chuyện thực tế được thu thập trong suốt nhiều năm thuyết giảng về phương pháp lãnh đạo Trọng Thực tế. Qua đó, Cy Wakeman chứng minh các nhà lãnh đạo, quản lý có thể nâng cao tinh thần trách nhiệm của nhân viên, từ đó có thể tăng mức độ gắn bó với công việc của nhân viên để đạt được những kết quả ngoài mong đợi. Sách cũng tập hợp lời khuyên, cung cấp công cụ và phương pháp dễ sử dụng, thực tiễn nhất để tạo nên một môi trường làm việc “vô ngã” – thoải mái, tích cực nhưng hiệu quả.  

Nhiệm vụ của người lãnh đạo thường được định nghĩa là việc dẫn dắt và giúp những người xung quanh đi đúng hướng và phát huy tối đa nội lực bản thân. Những phương pháp được đưa ra ở Vô Ngã sẽ giúp bạn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả, đem lại nhiều ý nghĩa hơn cho chính công việc các nhân viên đang làm.

 Các bài viết liên quan:

Top 21 Sách Hay Về Lãnh Đạo Giúp Bạn Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Tài Ba
5 Cuốn Sách Cẩm Nang Kinh Doanh Nổi Tiếng Đến Từ Đại Học Havard

Nhà sách newshop xin hân hạnh giới thiệu
 

Mua sách Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết ở đâu

Theo sachvang.org cập nhật ngày 7/04/2024, sách Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết được bán với giá 117.300đ. Bạn có thể mua tại đây để ủng hộ tác giả.

Tìm kiếm liên quan

Download Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết PDF

Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết MOBI

Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết Sách Quản Lý – Kinh Doanh PDF

Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết EPUB

Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết full

Vô Ngã – Không Vượt Qua Mình Đừng Làm Gì Hết đọc online

[su_spoiler title=”Tìm hiểu thêm” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” anchor_in_url=”no” class=””]

Không có bạn – đừng quên bản thân, đừng làm gì cả

Quản lý – Lý do

Cy Wakeman

Không có bạn – đừng quên bản thân, đừng làm gì cả

Cy Wakeman là một nhà nghiên cứu bê bối tại nơi làm việc, diễn giả lãnh đạo quốc tế và nhà trị liệu tâm lý. Năm 2017, Cy Wakeman được Global Guru, Top 100 Chuyên gia lãnh đạo cần theo dõi trên Twitter, xếp hạng trong số 30 chuyên gia lãnh đạo hàng đầu toàn cầu và được mệnh danh là “vũ khí bí mật để khôi phục các quy tắc tại nơi làm việc”.

Sau hơn hai mươi năm thực hành triết lý lãnh đạo trong hàng trăm tổ chức, Cy Wakeman hiểu rằng các công ty thường lãng phí rất nhiều thời gian và nguồn lực chỉ vì những mâu thuẫn, xung đột và thói quen thị trường do môi trường văn phòng tạo ra. Để giải quyết vấn đề này, thay vì tìm ra nguyên nhân gốc rễ của xung đột, các công ty lại “mắc kẹt” với việc “điều trị triệu chứng” cho nhân viên và các chương trình đào tạo để tăng sự gắn kết với nhân viên. Nhưng nó không hiệu quả, thậm chí theo Cy Wakeman, “bạn mất hàng tỷ đô la mỗi năm.”

Thay vào đó, ông gợi ý rằng cách tiếp cận cần thiết để giải quyết vấn đề này là phát triển tư duy lãnh đạo, trong đó trọng tâm là các phương pháp và công cụ cần thiết để vượt qua cái tôi và loại bỏ những cảm xúc tiêu cực đè nặng lên nguồn lực của công ty.

Sách vị tha là một tập hợp những câu chuyện thực tế được thu thập qua nhiều năm thực hành lãnh đạo. Với điều này, Cy Wakeman chứng minh rằng các nhà lãnh đạo và quản lý có thể tăng trách nhiệm giải trình của nhân viên và từ đó tăng cường sự gắn bó của nhân viên để đạt được kết quả ngoài mong đợi. Cuốn sách này cũng thu thập những lời khuyên, đưa ra những công cụ thiết thực nhất và những phương pháp dễ sử dụng để tạo ra một môi trường làm việc “vị tha” – thoải mái, tích cực nhưng hiệu quả.

Công việc của một nhà lãnh đạo thường được định nghĩa là hướng dẫn những người xung quanh, giúp họ đi đúng hướng và phát huy tối đa nguồn lực bên trong. phương pháp trong vị tha sẽ giúp bạn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả mang lại nhiều ý nghĩa hơn cho công việc của nhân viên.

Bài viết liên quan:

• 21 cuốn sách về lãnh đạo hay nhất giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo tài ba
• 5 Cẩm nang Kinh doanh Nổi tiếng của Đại học Harvard

Livraria Newsshop rất vui được giới thiệu

117.300 đ
Kích thước

14,5×20,5cm

Biên tập viên

Hồ Chí Minh Tổng hợp

Biên tập viên

Hồ Chí Minh Tổng hợp

số trang

232

mã vạch

8935086851517

[/su_spoiler]