Bạn đang tìm quyển sách Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công định dạng PDF trên Google. Bạn không tìm thấy thông tin mình đang tìm kiếm. Dưới đây là thông tin mà bạn cần do sachvang.org thu thập được

Sách Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công viết về chủ đề Sách Kỹ Năng Sống có Nhà Xuất bản
là

Alpha Books

và Số Trang
là

340

Bạn đang xem: Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công PDF

Thông tin về sách

Tải sách Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công PDF mới nhất

Tải sách Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công PDF ngay tại đây

TẢI SÁCH NGAY

Giới thiệu sách Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công

Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công

Có thể đối với bạn đọc, những nội dung trình bày trong cuốn sách này là những điều hiển nhiên, hay chỉ là những việc mà chúng ta luôn cho là nhỏ nhặt, nhưng có một điều đáng ngạc nhiên là hiếm ai có thể thực hiện được tất cả. Thậm chí không quá khi nhận định rằng, số người không thực hiện được nằm ở mức 99%. Hãy nhớ rằng con đường ngắn nhất để trở thành “người thành đạt” là thay vì chăm chú làm những việc to tát, phô trương, thì chỉ cần ngày qua ngày tích lũy những việc làm tuy nhỏ nhặt nhưng hữu ích, được trình bày trong cuốn sách này là đủ. 

Cho tới tận bây giờ, chúng ta vẫn có xu hướng cho rằng những nhà lãnh đạo ngay từ đầu đã được trời phú cho tài năng vượt trội. Tuy nhiên, suy nghĩ đó là hoàn toàn sai lầm, trên thực tế họ cũng chỉ đảm nhận một “vai trò” cụ thể trong cả quá trình làm việc của một nhóm hay một tập thể. Cho dù người lãnh đạo là một nhân vật kiệt xuất đến mấy thì điều đó cũng không đồng nghĩa với việc giá trị của họ là lớn hơn tập thể. Nếu như phân tích kỹ thì chúng ta sẽ thấy kỹ năng lãnh đạo không hề khó để nắm bắt được. Một khi đã nắm được thì việc phát huy tài năng lãnh đạo sẽ không còn khó như bạn từng nghĩ.

Những việc làm tuy nhỏ nhặt nhưng hữu ích gồm:

√ Tập thói quen nói câu cửa miệng “Hãy cho tôi ba phút”
√ Quy tắc 1/8 cuộc họp
√ Thực hiện truyền đạt điều muốn nói trong thang máy
√ Không để người nhận thư phải kéo chuột xuống dưới
√ Hãy đi bộ tại chính giữa văn phòng
√ Điểm mấu chốt khiến người khác “làm việc giúp bạn”
√ Thêm vào lý do khiến bạn có phản hồi tích cực dành cho người khác

Và còn nhiều nữa…

Ngoài ra Newshop xin hân hạnh giới thiệu: ►Chấm Dứt Nỗi Lo Quản Trị Doanh Nghiệp Với Các Đầu Sách Quản Trị Lãnh Đạo Sau

Mua sách Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công ở đâu

Theo sachvang.org cập nhật ngày 2/09/2024, sách Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công được bán với giá 92.650đ. Bạn có thể mua tại đây để ủng hộ tác giả.

Tìm kiếm liên quan

Download Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công PDF

Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công MOBI

Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công Sách Kỹ Năng Sống PDF

Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công EPUB

Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công full

Thay Đổi 1% Cách Làm Việc – 99% Đạt Được Thành Công đọc online

[su_spoiler title=”Tìm hiểu thêm” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” anchor_in_url=”no” class=””]

1% thay đổi cách họ làm việc – 99% đạt được thành công

Sách kỹ năng sống

Eitaro Kono

1% thay đổi cách họ làm việc – 99% đạt được thành công

Có thể những nội dung được trình bày trong cuốn sách này là những điều hiển nhiên đối với người đọc hoặc những điều mà chúng ta luôn coi đó là điều hiển nhiên, nhưng có một điều đáng ngạc nhiên mà ít người có thể làm được. Không quá lời khi nói rằng số người không làm như vậy là 99%. Hãy nhớ rằng con đường ngắn nhất để trở thành một “người thành công” không phải là tập trung vào những điều lớn lao trong tầm mắt, mà là tham gia vào những hành động nhỏ nhưng bổ ích được trình bày trong cuốn sách này, ngày này qua ngày khác.

Từ trước đến nay, chúng ta có xu hướng cho rằng ngay từ đầu các nhà quản lý đã có năng khiếu đặc biệt về tài năng. Tuy nhiên, cách nghĩ này hoàn toàn sai lầm, thực chất họ chỉ có “vai trò” nhất định trong quá trình làm việc chung của một nhóm, tập thể. Cho dù một nhà lãnh đạo xuất sắc đến đâu, điều này không có nghĩa là giá trị của anh ta lớn hơn giá trị tập thể. Nếu quan sát kỹ, chúng ta sẽ thấy tố chất lãnh đạo không có gì khó hiểu. Khi đã thành thạo, việc trau dồi tài năng lãnh đạo sẽ không khó như bạn tưởng.

Những hành động nhỏ nhưng hữu ích bao gồm:

Tập thói quen nói “Cho tôi ba phút”

1/8. Nội quy cuộc họp

Truyền đạt những gì bạn muốn nói trong thang máy

Đừng để người nhận tin nhắn kéo chuột xuống

Đi giữa văn phòng

Chìa khóa để thu hút người khác “làm việc cho bạn”

Thêm lý do tại sao bạn cung cấp cho người khác phản hồi tích cực

Và nhiều hơn nữa…

Bên cạnh cửa hàng tin tức Tôi rất vui được giới thiệu:Ngừng lo lắng về quản trị doanh nghiệp với những cuốn sách quản trị lãnh đạo này

92.650 VND
Biên tập viên

sách alpha

số trang

340

số trang

340

trải ra

Dịu dàng

[/su_spoiler]