Bạn đang tìm quyển sách Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ định dạng PDF trên Google. Bạn không tìm thấy thông tin mình đang tìm kiếm. Dưới đây là thông tin mà bạn cần do sachvang.org thu thập được

Sách Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ viết về chủ đề Sách Quản Lý – Kinh Doanh có Số Trang
là

370

và Kích Thước
là

16×24 cm

Bạn đang xem: Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ PDF

Thông tin về sách

Tải sách Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ PDF mới nhất

Tải sách Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ PDF ngay tại đây

TẢI SÁCH NGAY

Giới thiệu sách Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ

Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ 

Hai năm kể từ ngày cuốn sách này được viết ra là khoảng thời gian sôi động cho Southwest Airlines và những hãng hàng không khác trong công nghiệp hàng không. Southwest Airlines đã qua thời điểm nghiêng ngửa. Nó không còn phải tránh né để thâm nhập các thị trường hiện tại và phát triển những thị trường mới. Southwest giờ đây là hãng vận tải hành khách lớn nhất trong thị trường lớn nhất thế giới – thị trường nội địa Hoa Kỳ.

Southwest có đủ sức mạnh thị trường đễ định giá thấp mà các hãng hàng không khác phải theo. Các hãng hàng không theo mô hình của Southwest như JetBlue Airways ở Mỹ, WestJet ở Canada, EasyJet ở châu Âu, và JetStar ở Úc đều đang phát triển nhanh. Họ cùng nhau thúc đẩy nhanh sự thay đổi ngành công nghiệp mà Southwest đã khởi sự.

Các hãng hàng không ổn định tiếp tục đổi mới và đáp ứng, và sự đáp ứng của họ diễn ra trên phạm vi rộng lớn. Có khi, sự đáp ứng là cắt giảm chi phí, nghĩa là hầu như chỉ nhằm giảm lương và phục lợi của người lao động, trung thành với chiến lược chủ đạo của Tập thể Doanh nghiệp Mỹ. Lúc khác chúng ta thấy những nỗ lực sáng tạo hơn để tăng năng suất của máy bay và nhân viên, từ đó cho phép giảm giá vé mà ít gây thiệt hại cho mức sống của nhân viên. Cách thứ hai này đưa ra một giải pháp dựa trên lợi ích chung, nhưng điều này đòi hỏi sự liên kết và cộng tác chặt chẽ với nhân viên ở tuyến đầu.

Về cơ bản, phương pháp thứ hai là phương thức Southwest Airlines – chú trọng tới nhân viên không chỉ những nguyên nhân chủ yếu gây ra chi phí mà là một nguồn kiến thức giá tri để giảm chi phí và để cung cấp dịch vụ đáng tin cậy chất lượng cao. Quan trọng hơn, Phương thức Southwest Airlines xem nhân viên như những cá nhân có giá trị, và còn giá trị hơn nhiều khi họ cộng tác chặt chẽ với nhau để hoàn thành mục tiêu chung. Qua các mối qan hệ hiệu quả trong việc chia sẽ mục tiêu, chia sẽ kiến thức và sự tôn trọng lẫn nhau ở mọi cấp độ tổ chức và mọi nhóm nhân viên, Southwest đã hoàn thành mục tiêu chi phí thấp, chất lượng cao và khả năng sinh lợi bền vững.

Quyển sách này mô tả cách Southwest làm việc đó bằng cách so sánh kỹ lưỡng với một số đối thủ cạnh tranh chủ chốt trong ngành công nghiệp hàng không như American, Continental và United Airlines. Trong bất kỳ hoàn cảnh nào, thuận lợi hay khó khăn, Southwest đều đầu tư một hệ thống các cách thức tổ chức hỗ trợ cho các mối quan hệ nâng cao hiệu suất như giải quyết xung đột giữa các chức năng, và phá bỏ ranh giới giữa các chức năng. Những cách này được lập ra để đảm bảo rằng các phi công, tiếp viên hàng không, bộ phận dịch vụ hành khách, bộ phận khai thác sân bay và cơ khí đều làm việc theo một quy trình chung và với tinh thần tôn trọng đồng nghiệp ở mọi bộ phận. Phương thức Southwest Airlines không phải là khoa học tên lửa, nhưng nó đòi hỏi không ngừng chú ý đến các mối quan hệ công việc ở mọi mức độ của tổ chức.
 
Bài viết có liên quan:

Bạn Sẽ Trở Thành Người Kiếm Tiền Xuất Chúng Khi Đọc Những Cuốn Sách Này

Học Cách Marketing Và Bán Hàng Qua Những Quyển Sách Của Philip Kotler

Mua sách Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ ở đâu

Theo sachvang.org cập nhật ngày 3/04/2024, sách Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ được bán với giá 68.000đ. Bạn có thể mua tại đây để ủng hộ tác giả.

Tìm kiếm liên quan

Download Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ PDF

Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ MOBI

Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ Sách Quản Lý – Kinh Doanh PDF

Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ EPUB

Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ full

Southwest Airlines – Hàng Không Giá Rẻ đọc online

[su_spoiler title=”Tìm hiểu thêm” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” anchor_in_url=”no” class=””]

Southwest Airlines – hãng hàng không giá rẻ

Quản lý – Lý do

Jody Hoffer Gittell

Southwest Airlines – hãng hàng không giá rẻ

Hai năm kể từ khi cuốn sách này được viết là một khoảng thời gian thú vị đối với Southwest Airlines và các hãng hàng không khác trong ngành hàng không. Southwest Airlines đã vượt qua cột mốc quan trọng của mình. Anh ấy không còn phải né tránh việc thâm nhập các thị trường hiện có và mở ra những thị trường mới. Southwest hiện là hãng hàng không chở khách lớn nhất tại thị trường lớn nhất thế giới – thị trường quê hương Hoa Kỳ.

Southwest có đủ sức mạnh thị trường để tính giá vé thấp mà các hãng hàng không khác phải làm theo. Các hãng hàng không Southwest Airlines như JetBlue Airways ở Mỹ, WestJet ở Canada, EasyJet ở châu Âu và Jetstar ở Úc đang phát triển nhanh chóng. Cùng nhau, họ đã thúc đẩy quá trình chuyển đổi công nghiệp của Southwest.

Các hãng hàng không truyền thống tiếp tục đổi mới và đáp ứng, và họ đáp ứng trên quy mô lớn. Đôi khi câu trả lời là cắt giảm chi phí, gần như chỉ có nghĩa là cắt giảm lương và phúc lợi cho người lao động, những người vẫn đúng với chiến lược cốt lõi của công ty Mỹ. Trong các trường hợp khác, chúng tôi đang xem xét những nỗ lực đổi mới hơn để tăng năng suất máy bay và nhân viên bằng cách cho phép giá vé thấp hơn mà ít ảnh hưởng đến mức sống của nhân viên hơn. Cách tiếp cận thứ hai này đưa ra giải pháp đôi bên cùng có lợi, nhưng đòi hỏi sự phối hợp và cộng tác chặt chẽ với các nhân viên tuyến đầu.

Về cơ bản, cách tiếp cận thứ hai là cách tiếp cận của Southwest Airlines – tập trung nhân viên không chỉ vào nguyên nhân gốc rễ của chi phí mà còn là nguồn kiến ​​thức quý giá để giảm chi phí và cung cấp dịch vụ đáng tin cậy. Tin tưởng vào chất lượng cao. Quan trọng nhất, Phương thức Southwest Airlines coi nhân viên là những cá nhân có giá trị và có giá trị hơn rất nhiều khi họ làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung. Thông qua các mối quan hệ hiệu quả vì mục tiêu chung, kiến ​​thức được chia sẻ và tôn trọng lẫn nhau ở tất cả các cấp của tổ chức và tất cả các nhóm nhân viên, Southwest đã đạt được các mục tiêu về chi phí thấp, chất lượng cao và lợi nhuận bền vững.

Cuốn sách này giải thích cách Southwest thực hiện điều này thông qua những so sánh chi tiết với một số đối thủ cạnh tranh lớn trong ngành hàng không, chẳng hạn như American, Continental và United Airlines. Bất kể hoàn cảnh nào, tốt hơn hay xấu hơn, Southwest đầu tư vào các hệ thống thực hành tổ chức hỗ trợ các mối quan hệ cải thiện hiệu suất, chẳng hạn như: B. Giải quyết xung đột giữa các chức năng và phá vỡ ranh giới giữa các chức năng. Chúng được thiết kế để đảm bảo rằng phi công, tiếp viên hàng không, dịch vụ hành khách, vận hành sân bay và thợ máy trong mọi bộ phận làm việc theo cách tiếp cận chung và trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau trong ngành. Cách tiếp cận của Southwest Airlines không phải là khoa học về tên lửa, mà đòi hỏi sự quan tâm liên tục đến các mối quan hệ lao động ở tất cả các cấp của tổ chức.

Bài viết liên quan:

• Bạn sẽ trở thành một nhà kiếm tiền lớn khi đọc những cuốn sách này

• Học cách tiếp thị và bán hàng bằng cách sử dụng sách của Philip Kotler

68,000 vnđ
số trang

370

Kích thước

16x24cm

Kích thước

16x24cm

Biên tập viên

thông tin văn hóa

năm phát hành

Vao năm 2008

trải ra

Dịu dàng

[/su_spoiler]